14.11.2022 18:12
Praha, U Nikolajky 5, Praha 5 / Felix a spol. advokátní kancelář
Felix a spol. advokátní kancelář pořádala pro své klienty další z řady našich tematických snídaní.
Snídaně se konala 14.listopadu a byla věnována připravovaným a projednávaným rozsáhlým a poměrně zásadním změnám zákoníku práce. Tématem přítomné provedl doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D.
V současné době je v různých fázích legislativního procesu několik návrhů novelizací zákoníku práce. Nejrozsáhlejším návrhem změnového zákona je reagováno na povinnou transpozici evropských směrnic, konkrétně směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 ze dne 20. června 2019 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob.
Ve všech případech se předpokládá účinnost změnových předpisů v průběhu roku 2023.
Jelikož je transpozice evropských předpisů povinná (a Česká republika je v současné době s plněním závazků vůči EU již v prodlení, za což jí hrozí sankce), je téměř jisté, že (minimálně částečně) zákoník práce v roce 2023 dozná nikoli zanedbatelných změn.
V rámci snídaně byla v podrobnostech věnována pozornost jednotlivým navrhovaným změnám, konkrétně:
- nově formulovaným pravidlům pro výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele, včetně pravidel poskytování paušálních náhrad;
- zásadní koncepční změně dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (zavedení povinnosti rozvrhnout pracovní dobu v rámci dohod, zavedení práva na dovolenou atd.);
- nové podobě informační povinnosti při vzniku a změně pracovního poměru;
- změně právní úpravy rodičovské dovolené;
- nově zaváděnému institutu otcovské rodičovské a prarodičovské dovolené;
- změně právní úpravy zvláštních pracovních podmínek zaměstnanců pečujících o děti (právo na výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele atd.);
- novým pravidlům pro doručování písemností, včetně elektronického doručování;
- revidovaným pravidlům v oblasti pracovní doby a doby odpočinku.
V případě dotazů, nejen k tomuto tématu, Vám jsme k dispozici.
Felix aspol. advokátní kancelář, s.r.o.